Talent Acquisition Specialist

Xác định tầm nhìn Sáng tạo vì con người, Viettel gắn liền hoạt động kinh doanh với mục tiêu đóng góp cho sự thịnh vượng bền vững của xã hội. Hoạt động của Viettel đã vượt ra khỏi lãnh thổ quốc gia, trở thành một trong những thương hiệu có giá trị nhất toàn cầu, với hơn 50.000 nhân sự tham gia hoạt động kinh doanh tại 11 quốc gia trải dài 3 châu lục, gián tiếp tạo việc làm cho hàng chục ngàn người. Là nòng cốt của tổ hợp công nghiệp quốc phòng công nghệ cao, Viettel đã làm chủ các công nghệ lõi quan trọng trong ngành công nghiệp điện tử viễn thông, ngành công nghiệp an ninh mạng, ngành công nghiệp quốc phòng công nghệ cao.

Trong giai đoạn phát triển mới, Viettel xác định cho mình sứ mệnh Tiên phong, chủ lực kiến tạo xã hội số với mục tiêu ứng dụng các thành quả của chuyển đổi số để giúp đời sống của con người trở nên tốt đẹp hơn.

Ban Tổ chức Nhân lực Tập đoàn Viettel đang tìm kiếm Chuyên viên quản lý tuyển dụng - Talent Acquisition Specialist, vị trí sẽ đảm nhận công việc kiến tạo những Chương trình ươm mầm tài năng; trực tiếp tìm kiếm & thu hút chuyên gia, kỹ sư, chuyên viên làm việc tại Viettel; xây dựng chính sách tuyển dụng của Tập đoàn.

Mô tả

MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Chủ động xây dựng và thực hiện chiến lược tìm kiếm và xác định nhân tài CNTT & Công nghệ cao thông qua nhiều nền tảng
- Đi trước xu hướng về nhân tài CNTT & Công nghệ cao và đảm bảo nguồn ứng viên đủ tiêu chuẩn ổn định cho Tập đoàn Viettel
- Phối hợp với Hiring Manager để hiểu nhu cầu và xây dựng chân dung ứng viên lý tưởng
- Sàng lọc và đánh giá ứng viên
- Hỗ trợ nhóm xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng tổ chức các sự kiện tuyển dụng như Viettel Digital Talent, Viettel Future Changemakers, Hội chợ việc làm, Cuộc thi, v.v.
- Xây dựng mạng lưới với các ứng viên trước đây và ứng viên tiềm năng
- Tham gia xây dựng, cập nhật, cải tiến các chính sách về Thu hút nhân tài cho Tập đoàn
- Tổ chức các chương trình đào tạo, phát triển năng lực cho CBNV ngành Tuyển dụng trong Tập đoàn.

Yêu cầu

- Bằng cử nhân trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế, Luật hoặc các lĩnh vực liên quan.

- Có chứng chỉ tiếng Anh quốc tế, tương đương với 800+ TOEIC hoặc 6.5 IELTS.

- Có ít nhất 4 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng CNTT.

Ưu tiên: Ứng viên giàu kinh nghiệm định vị và tuyển dụng các vị trí khó lĩnh vực Công nghệ thông tin như CTO, Cyber Security Expert, Solution Architect,... hoặc tuyển dụng chuyên gia, kỹ sư lĩnh vực Bán dẫn.

Phần cuối trang

THÔNG TIN KHÁC
Nơi làm việc: Trụ sở chính của Viettel - Khối D26, Phường Yên Hòa, Quận Cầu Giấy, Hà Nội
Giờ làm việc: 8:00 AM - 12:00 PM, 1:30 PM - 5:30 PM từ Thứ Hai đến Thứ Sáu.
Email: tuyendung@viettel.com.vn