Nhân viên pháp lý

Mô tả tóm tắt

Thẩm định pháp lý hồ sơ, hợp đồng với Nhà thầu, Đối tác, Khách hàng nhằm phòng ngừa rủi ro trong quá trình hoạt động đầu tư, sản xuất kinh doanh của Công ty.

Mô tả chi tiết công việc

- Xây dựng, quản lý, sửa đổi bổ sung hệ thống hợp đồng mẫu của Công ty; thẩm định pháp lý hợp đồng, hồ sơ có liên quan; tham gia đàm phán các nội dung pháp lý của hợp đồng với nhà thầu, đối tác, khách hàng;

- Thẩm định pháp lý đối với hồ sơ dự án đầu tư xây dựng;

- Tư vấn pháp lý cho Ban Giám đốc và các phòng ban công ty; nghiên cứu, cảnh báo, phân tích rủi ro pháp lý và đề xuất các giải pháp khắc phục trong hoạt động đầu tư, sản xuất kinh doanh;

- Tư vấn, dự thảo các văn bản ủy quyền trong Công ty; xây dựng, thẩm định hệ thống văn bản quản lý, quy định, quy trình, quy chế của Công ty;

- Nghiên cứu, cập nhập thường xuyên và kịp thời các thay đổi quy định pháp luật liên quan đến hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty.

- Tham gia giải quyết những vấn đề pháp lý phát sinh trong hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty; Giải quyết khiếu nại, tranh chấp phát sinh trong các quan hệ hợp đồng, quan hệ dân sự khác giữa Công ty và đối tác, khách hàng hoặc bên thứ ba có liên quan.

- Quản lý các văn bản, hồ sơ pháp lý liên quan.

- Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của quản lý trực tiếp và Ban Giám đốc Công ty.

Yêu cầu công việc

- Nam/Nữ, tuổi không quá 28.

- Tốt nghiệp Đại học, loại Khá/Giỏi chuyên ngành Luật các trường ĐH Luật Hà Nội/ĐH Quốc Gia Hà Nội.

- Tiếng Anh: Toeic tối thiểu 650 hoặc tương đương.

- Có kinh nghiệm ở vị trí tương đương tại các Doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực Đầu tư xây dựng và kinh doanh khai thác Bất động sản.

- Có khả năng xử lý tình huống, giải quyết vấn đề tốt.

- Giao tiếp tốt, tự tin, linh hoạt trong công việc.

- Thành thạo tin học văn phòng.

Kỹ năng

Trình độ đào tạo

Phần cuối trang

Viettel tuyệt đối không thu bất cứ khoản tiền nào của ứng viên khi nộp hồ sơ tham gia dự tuyển và khi vào làm việc tại Viettel nếu trúng tuyển.