Nhân viên đào tạo

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1. Phân tích nhu cầu đào tạo
- Làm việc với SME, Lãnh đạo, các đơn vị để xác định nhu cầu học tập
- Phân tích đối tượng học, mục tiêu học tập, bối cảnh sử dụng
2. Thiết kế học tập (Instructional Design)
- Xây dựng mục tiêu học tập theo chuẩn (Bloom, measurable outcome)
- Thiết kế cấu trúc bài học: mở đầu – nội dung – tương tác – đánh giá
- Xây dựng learning path, competency-based learning
- Viết storyboard chi tiết cho eLearning/video/training
3. Thiết kế trải nghiệm học tập (Learning Experience Design)
- Thiết kế hành trình học (learning journey) theo từng nhóm người học
- Tối ưu trải nghiệm học: UX/UI learning, microlearning, gamification
- Đề xuất hình thức học phù hợp: video, simulation, blended learning…
4. Phối hợp sản xuất nội dung
- Làm việc với Graphic, Video, eLearning Developer để triển khai
- Review nội dung đảm bảo đúng mục tiêu học tập
5. Đo lường & cải tiến
- Xây dựng tiêu chí đánh giá hiệu quả học tập (completion, engagement, skill improvement)
- Phân tích feedback & dữ liệu để cải tiến nội dung
6. Nghiên cứu & cập nhật xu hướng
- Cập nhật phương pháp học hiện đại: AI learning, adaptive learning, social learning
- Đề xuất cải tiến phương pháp đào tạo

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

- Trình độ: Đại học  tốt nghiệp loại giỏi trở lên: Multimedia, Thiết kế đồ hoạ, CNTT, Truyền thông hoặc liên quan. Chấp nhận sinh viên mới ra trường có định hướng eLearning.

- Kỹ năng:

+ Sử dụng cơ bản các công cụ thiết kế: PowerPoint, Canva, Photoshop (mức cơ bản)
+ Biết dựng video cơ bản (Premiere/CapCut…)
+ Có khả năng làm việc với công cụ eLearning (hoặc sẵn sàng học nhanh)
+ Cẩn thận, tỉ mỉ, làm đúng guideline
+ Có tư duy thẩm mỹ cơ bản- Kỹ năng làm việc nhóm tốt

Ưu tiên:

 + Có sản phẩm cá nhân (slide, video, thiết kế) là lợi thế
 + Ưu tiên đã từng làm content, media, eLearning cơ bản

+ Tinh thần học hỏi nhanh, chịu khó. Sẵn sàng làm việc theo deadline, khối lượng lớn
+ Có định hướng phát triển lên eLearning Developer/Instructional