HR Staff

Giới thiệu tổng quan

Tổng Công ty Giải pháp Doanh nghiệp Viettel (VTS) là đơn vị trực thuộc Tập đoàn Công nghiệp - Viễn thông Viettel được thành lập với sứ mệnh đồng hành cùng Chính phủ xây dựng thành công một “Chính phủ kiến tạo – Chính phủ số”, hợp tác cùng các doanh nghiệp và người dân để giải quyết các vấn đề của xã hội, mang lại cuộc sống tốt đẹp hơn cho mọi người. Tổng Công ty Giải pháp Doanh nghiệp Viettel hiện có Trung tâm nghiên cứu phát triển làm chủ những công nghệ mới của cách mạng công nghiệp 4.0 (Big Data, AI, IoT, AR/VR, Cloud, Blockchain…) đưa ra các giải pháp cho thành phố thông minh và chuyển đổi số cho doanh nghiệp, chính phủ, các tổ chức với các hướng như kết nối, chia sẻ và trải nghiệm khách hàng.

Yêu cầu công việc

- Tổ chức thi tuyển dụng đầu vào, kết thúc thử việc, đánh giá CMNV định kỳ cho CBCNV trên hệ thống (Elearning, Mocha...)
- Tổ chức đào tạo, tổ chức thi/kiểm tra sau các chương trình đào tạo theo kế hoạch được phê duyệt.
- Tổ chức thi kết thúc thử việc (nếu có)
- In chứng chỉ và tài liệu đào tạo cho các khóa học.
- Quản lý phòng học, trang thiết bị phòng học của TCty.
- Thực hiện báo cáo, đánh giá kết quả thi đã thực hiện.
- Lập kế hoạch, tổ chức triển khai công tác Đào tạo và phát triển nguồn lực; tổ chức điều phối đào tạo nội bộ và đào tạo bên ngoài (thuê ngoài & Học viện Viettel), thanh quyết toán các chương tình/kế hoạch đào tạo.
- Tham gia xây dựng tài liệu, giáo trình, chính sách, quy định, quy trình đào tạo theo yêu cầu.
- Truyền thông hình ảnh và thông tin đào tạo cho nội bộ công ty thông qua các kênh truyền thông nội bộ, hoặc các kênh bên ngoài được sự chấp thuận của Trưởng bộ phận/ trưởng phòng/Ban TGĐ.
- Quản lý dữ liệu, hồ sơ đào tạo (Lưu trữ và cập nhật dữ liệu, hồ sơ đào tạo theo tiêu chuẩn và trên phần mềm)
- Thực hiện một số báo cáo đào tạo theo yêu cầu
- Thực hiện các nhiệm vụ khác được từ Trưởng/phó phòng giao.

Chế độ đãi ngộ

Thu nhập: 10 - 20 triệu/tháng.