Chuyên viên Nhân sự

Mô tả công việc

• Tham gia công tác lập kế hoạch tuyển dụng năm của đơn vị.
• Thực hiện quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động và các thủ tục nhân sự liên quan.
• Phối hợp triển khai chế độ chính sách, tiền lương, phúc lợi cho người lao động.
• Tham gia tổ chức các hoạt động đào tạo, hội nhập và phát triển nhân sự.
• Tổng hợp báo cáo, rà soát và cải tiến quy trình nhân sự theo yêu cầu.

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành: Quản trị Nhân lực, Luật, Kinh tế, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
• Tối thiểu 8 năm kinh nghiệm làm công tác nhân sự (ưu tiên môi trường kỹ thuật, R&D, sản xuất hoặc tập đoàn lớn).
• Nắm vững các nghiệp vụ nhân sự cơ bản: tuyển dụng, C&B, quản lý hồ sơ, luật lao động.
• Kỹ năng giao tiếp, phối hợp và xử lý tình huống tốt.
• Cẩn thận, bảo mật thông tin, có tinh thần trách nhiệm cao.
• Có khả năng đọc hiểu tài liệu tiếng Anh là lợi thế.